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【工作落实年】提能力、转作风、抓落实,深化“管大姐”工作室品牌建设
构建多元解纷新体系。以深化能力作风建设“工作落实年”的突出问题为导向,打通影响诉讼服务质效提升的难点、堵点,切实转变工作作风。扩大调解网络,建立区法院、区司法局、街道(镇)共同成立诉调对接工作领导小组,联合制定出台《诉调对接工作细则》等规章制度,形成了法院调解中心、司法局调解中心、街镇调解中心三个层面的调解平台及24个社区调委会、202名专职调解员的大调解网络。建立对接机制,实行“诉前调解+司法确认”模式,通过司法确认联络微信群、社区服务微信群、司法确认联络员信息通讯录,实现诉前调解与“管大姐”工作室的对接,多方力量的融入,使矛盾纠纷化解更加及时、更加精准,有力提升了矛盾调解率。
满足群众司法新需求。紧扣推进中国式现代化东安实践,充分运用“四个体系”狠抓落实,在增进民生福祉中锤炼检验能力作风。以“管大姐”工作室为载体,以“三上服务”(上门立案、上门调解、上门开庭”),“网上立案、网上送达、云上审理”的信息化手段,在一站、集约、集成、在线、融合等方面下功夫,努力为人民群众提供方便快捷、低成本、多样化诉讼服务。工作室成立以来,上门立案13件,上门调解42件,到家里、医院、社区、线上开庭140余次。工作室坚持开展普法宣传,发放各类法律宣传单5000多份,发送司法建议30多份,走访企业14家。同时,在微信公众号开设“管大姐工作室”专栏,通过热点法律讲解、案例小视频等方式普及法律知识,弘扬社会主义法治精神。
往期回顾
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